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助力中國某風電設備商解決招聘難題,完成招聘任務

靈活用工

2019-11-30 19:18

中國前三大風電設備商之一,為提高靈活性,對西北地區風力發電場的技術人員采用崗位外包,委托招聘公司科銳國際靈活用工團隊進行人員招聘和管理。

科銳靈活用工服務團隊,針對招聘旺季人才短缺、新項目、員工短期替補及編制緊張等情況帶來的人員需求,提供一站式靈活用工服務,支持客戶提升組織靈活性、降低雇傭風險和成本??其J國際于2006年推進了靈活用工模式在華的實踐,并樹立了合規典范。

面臨招聘挑戰

時間緊:風電場籌備初期,要求全部員工在2個月內入職。

要求高:候選人需具備電工及登高特種工作證,大專以上學歷,同時具備 2年以上行業經驗。

地域偏:工作地位于新疆哈密、甘肅金昌戈壁灘等西北地區,生活條件較為惡劣,當地人才資源匱乏。

吸引難:短期項目制崗位對外包員工來說缺乏安全感,位于風力發電機艙的室外工作環境,讓招聘的挑戰加劇。 

招聘方案

澄清

提供人才市場及薪酬報告支持確定招聘方向,成立專屬項目團隊。


訪尋
發揮科銳人才庫優勢,鋪設線上線下招聘渠道:專業性、地方性網站、移動端新媒體;當地勞務市場、第三方招聘機構、職業院?!?借助科銳亞洲最大的訪尋中心,提高效率。

管理
為候選人提供企業發展、職業前景、生活設施等咨詢建議,消除顧慮。成立“員工管理中心”,提高歸屬感。工作區安排現場宿舍及設施。提議優秀員工加薪、轉正機會,內部規劃職業路線,幫助員工職業發展。 

招聘成果

為客戶在全國范圍內提供了超過70個項目現場,技術工程師增至350+人,其中包括新疆在內的西北區域合計為78人。外包員工100%為大專以上學歷。被客戶授予“最佳外包供應商獎”。


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科銳國際
科銳國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商,也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有114家分支機構,2,800余名專業招聘顧問及技術人員,在20+個細分行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務,同時提供一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。通過構建“技術+平臺+服務”的商業模式,打造產業互聯生態,為企業人才配置與業務發展提供一體化支撐,為區域引才就業與產才融合提供全鏈條賦能。2020年,共服務超過5,300家外資/合資企業、快速成長型民營企業以及政府/事業單位/央國企/非營利性組織,成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名,靈活用工累計派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。

2021科銳國際服務網絡地圖

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