面試輔導
面試發揮好,高薪跑不了
面試前總會有顧慮?
1.如何做一個恰如其分的自我介紹和開場白?
2.面試中關于離職原因的提問,是否要坦白與原老板的矛盾?
3.被問到核心優勢時,總感覺表達完后意猶未盡?不知道核心優勢是否已經表達全面?
4.面試時自我感覺良好,可是最后為什么沒有被錄用?
5.被問到期望薪水時,心里有一個期望值,卻擔心面試官感覺我獅子大開口,面試時到底應該如何談及期待薪資?
6.多次面試被拒,有點心灰意冷,到底適合的職位在哪里?
通過面試輔導后
1.全面自我梳理
2.清晰辨識自己的天性優勢和盲區
3.選擇聚焦最適合且擅長的職業路徑
4.在面試中突顯核心優勢和應聘工作的關聯性
5.得體的洽談一個自己匹配的Offer
6.關于離職原因的問題,有一個清晰的邏輯回應
7.可以輕松的把天性優勢和既往經驗運用到這次轉型面試中
一對一面試輔導,得體的洽談offer | |||
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服務類目 | 簡約版 | 標準版 | 職場中高級版 |
天性優勢測評 | ![]() |
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校核求職方向 | ![]() |
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梳理核心面試技巧 | ![]() |
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一對一輔導 (電話、視頻或線下) |
30分鐘 | 40分鐘 | 40分鐘 |
模擬面試 | ![]() |
20分鐘 | 20分鐘 |
面試復盤 | ![]() |
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20分鐘 |
交付時間 | 5天 | 5天 | 7天 |
價格 | 398元 | 698元 | 898元 |
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