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捷報!科銳國際榮膺“2021最佳招聘流程外包供應商”!

2021-03-19 16:36

3月18日晚,“2021金幟獎·最佳人力資源服務供應商大獎”頒獎典禮在上海隆重舉行。憑借專業的服務、優良的口碑和品牌影響力,科銳國際榮獲“2021最佳招聘流程外包供應商”!科銳國際招聘流程外包業務總經理李華先生代表公司領取獎項。來自數十家中外知名人力資源服務企業相關負責人和專業人士出席了本次盛典,共同見證榮譽時刻。 



據悉,“金幟獎”評選由中國領先的人力資源管理智庫眾旗(HRflag)舉辦,旨在評選人力資源服務行業各細分領域最佳服務機構,以促進行業良性發展。秉承公平公正、公開公益的原則,本屆評選邀請了多位海內外行業專家參與評審調研,從商業能力、行業影響、客戶價值、增長潛力、創新能力等多個維度考察參選企業,優中選優,確保上榜企業實至名歸。

科銳國際榮膺“2021最佳招聘流程外包供應商”

據國際知名調研機構統計,招聘流程外包業務(RPO)全球市場規模在過去的幾年里一直保持著兩位數增速,RPO行業全球營收在2019年達69億美元,且在2020-2028期間年復合增長率預計達16.9%,想象空間巨大。通過招聘管理咨詢、集成的招聘渠道管理、人才數據分析、數字化招聘管理落地等全流程定制化服務,RPO能在幫助企業獲取優質人才的同時,進一步提升HR管理能效,調控成本與質量。對于具有一定招聘規模、堅持長期主義的企業來說,RPO服務商也成為其構建長期人才戰略合作伙伴的理想選擇。

當前,中國市場正值產業升級、新經濟群體快速崛起,越來越多的企業面臨布局新賽道、進軍新市場,數字化轉型,業務規模調整等情況,傳統招聘模式已經難以快速應對業務激增與轉型帶來的大量人才需求,再加上企業自身招聘資源、渠道、系統及招聘能力的建設不足、雇主品牌傳播意識弱,導致企業在激烈的人才競爭中處于不利地位。面對這些企業飽受困擾的難題,科銳國際的RPO服務具有獨特優勢,能夠滿足企業不同場景下的人力資源需求。

科銳國際于2005年率先在華首創RPO服務模式,目前已成為中國規模最大、市場占有率最高的RPO服務商,年度實施500余個大型跨國及本土RPO招聘項目。歷經十余年的發展,公司目前在中國蘇州、西安、印度班加羅爾建立了亞洲領先的候選人訪尋中心,打造了一支深諳行業、業務、職能變化,洞悉候選人能力、動機與分布的300+專家顧問團隊;通過前后臺顧問密切協作,我們不斷打磨“前店后廠”的服務模式,以團隊之力為客戶提供創新靈活的定制化解決方案??其J還通過自主研發的ATS系統實現多渠道整合管理,使招聘在技術的加持下更加高效。此外,通過統合社招、校招場景,在招聘全流程中各關鍵環節持續進行雇主品牌傳播,為客戶提供人才市場信息、行業洞察等更多增值服務,成為眾多客戶信任的戰略合作伙伴。

面對充滿挑戰和不確定的外部環境,科銳國際RPO團隊始終堅持高品質的服務水準,收獲了來自客戶和市場的高度贊譽。期待未來我們繼續高歌猛進,作為戰略合作伙伴,同客戶休戚與共,一起創造更加矚目的成就!



科銳國際
科銳國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商,也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機構,2,600余名專業招聘顧問及技術人員,在20+個細分行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務,同時提供一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。通過構建“技術+平臺+服務”的商業模式,打造產業互聯生態,為企業人才配置與業務發展提供一體化支撐,為區域引才就業與產才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中,服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織,成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名,靈活用工累計派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。

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