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114家全球分支機構，支持客戶的國際化、本土化。
為企業人才配置與業務發展提供一體化支撐，為區域引才就業與產才融合提供全鏈條賦能。
中高端人才訪尋
針對中高級管理、專業技術人才短缺，提供深入的行業及職能解決方案。招聘流程外包
針對企業提升招聘策略、優化流程、保障高質量招聘結果，提供整體或部分定制招聘流程外包。靈活用工
針對招聘旺季、新項目、員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺，提供短中長期項目及人員外包。人才調研與咨詢
為企業提供人才、架構、薪酬、業務、招聘管理等調研與咨詢服務，為人才及業務戰略提供可行性分析指導。人才培訓與發展
為企業提供包括領導力、招聘、面試等全方位、全流程人力資源培訓及測評。校招及雇主品牌
傳統校招、校園獵頭、空中宣講/挑戰賽等針對校園群體的全體系服務，解決校園招聘需求，建設和完善雇主品牌。薪稅服務
提供薪酬設計、抵扣采集、成本分析、薪資計算、個稅申報、培訓咨詢等一站式薪稅解決方案。一體化HR SaaS云平臺，助力企業人力資源數字化轉型。
大健康、零售行業深度垂直招聘平臺，“微信小程序+公眾號+社群+網站+渠道聯盟”全矩陣招聘模式，高覆蓋觸達廣，即時性強。
為政府機關/事業單位、企業、人才、人力資源服務機構提供鏈接，促進行業協同發展。
加強政府、企業、高校、人才的有效鏈接，推動人才治理工作數字化、智能化、科學化的實現。
行業+職能+商圈深度解決方案
逾25年的細分行業及領域垂直深耕，深諳不同領域、區域、職能的人才需求特征，提供精準匹配的行業人才解決方案。亞洲領先的候選人訪尋中心
分別位于中國蘇州、西安、天津、東莞、成都及印度班加羅爾，超過600名專業顧問，年度執行海內外大批量招聘項目超1200個，為招聘團隊提供快速、高效、堅實的支持。全球資源與服務能力
豐富的全球引智經驗，在過去三年內成功推薦3,000余位國際化人才，覆蓋36個國家及地區，服務70余家客戶，助力中國企業贏得全球人才競爭。強大的資源與渠道
超過1000萬中高級管理及專業技術活躍人才庫，領先的CTS系統及數據中臺以及各類招聘渠道整合應用，高效精準支持候選人訪尋。技術研發投入提升
將人工智能等新技術與人力資源管理經驗相融合，持續加強賦能，持續加大技術投入，近300名技術研發人員多，位來自頭部互聯網科技公司專家。人才市場洞察及調研
前瞻的雇員及雇主洞察與調研，如《企業招聘現狀及趨勢》、《人才市場洞察及薪酬指南》、《新崗位人才招聘洞察》、《人才流動趨勢報告》等，支持雇主洞悉市場及人才變化，制定科學策略。
與超過5300家跨國及中國500強企業，快速成長型企業，國企、
政府及非盈利組織長期合作。
其中，75%為重復購買客戶，且大量服務期逾10年。
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