科銳國際市場研究中心連續第9年發布。歷時75天,對近3,700+家企業(其中45%外資,44%快速成長民營,11%國企、政府、非盈利組織)及科銳國際人才庫中600,000余名重點崗位中高級管理及專業候選人薪資數據進行分析,70余位資深顧問專家點評。19個重點行業及職能、近50個細分板塊、7個國內最具潛力和活力城市群、海外重點市場、2,500+個核心中高端及專業人才崗位薪酬信息。
2020年,百年一遇的新冠肺炎疫情重創全球經濟,而中國經濟在疫情沖擊下依然實現了穩步增長。隨著中國“十三五”圓滿收官,“十四五”全面擘畫,新發展格局加快構建,高質量發展深入實施,產業鏈、供應鏈、價值鏈持續升級,企業盈利增速上升,生產經營預期改善,為人才市場也帶來了積極影響。在今年產業行業區域發展背后人才市場又呈現什么樣的變化?人才缺口、職位機會和跳槽薪酬漲幅趨勢如何?
《2021人才市場洞察及薪酬指南》
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